Recruter un travailleur handicapé, un senior ou une personne issue de la diversité,
c'est avant tout investir sur une personne.
Chaque étape dans les processus de recrutement et d'intégration d'un salarié est donc essentielle pour le fidéliser.
Cette démarche prend encore plus de sens lorsque que l'on veut diversifier ses recrutements vers d'autres publics.

SRI Solutions
Sourcer, Rapprocher, Intégrer pour l'emploi

SRI Solutions vous propose des formations ou des actions de sensibilisation à destination des managers et salariés de votre entreprise. SRI Solutions vous accompagne également dans vos recrutements et la mise en œuvre de vos plans d'actions handicap et diversité.

SRI Solutions, ce n'est pas que du conseil,
c'est aussi de la création !

Nous vous développons des outils de sensibilisation au handicap et à la diversité pour répondre à vos besoins de sensibilisation.

Quelques références

Découvrez nos outils pour répondre à vos besoins en communication.

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