• Accueil [accesskey : A]
• Présentation [accesskey : P]
• Nos Solutions [accesskey : S]
• Infos Utiles [accesskey : N]
• Contact [accesskey : C]

Nos Solutions

Conseil et accompagnement

• Sensibilisation à la discrimination et aux représentations
• Les rencontres inhabituelles
• Diagnostic et accompagnement handicap et travail temporaire

Modules de formation

• Manager : réussir l'intégration d'un travailleur handicapé dans votre équipe
• Développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi pour recruter plus efficacement
• Le rôle primordial du tuteur dans l'intégration d'un travailleur handicapé
• Lutter contre les discriminations en entreprise
• Recruter et Intégrer un travailleur handicapé
• Etre réferent handicap au sein de son établissement, de son entreprise

Conseil et accompagnement

Sensibilisation des managers et salariés à la discrimination et aux stéréotypes en entreprise

Sensibilisation sur les stéréotypes et la discrimination en entreprise

Vos attentes
Vous souhaitez mobiliser vos managers sur les risques de discrimination. Vous êtes convaincus que nous devons tous faire un travail sur nos propres représentations et stéréotypes mais :
Vous ne savez pas comment sensibiliser vos managers sur ce sujet.

Notre solution
Nous vous proposons d'intervenir lors d'une réunion, d'un séminaire,... Nous intervenons sur une période de 2 heures maximum afin de montrer aux managers par des méthodes avérées que nous sommes tous amenés à subir nos propres représentations et donc que nous sommes tous susceptibles de discriminer.

Cette prestation dynamique et conviviale repose sur :
• Une participation active des participants
• Des mises en situation permettant une réelle prise de conscience
• Des supports d'animation originaux (remis à chaque participant en fin d'intervention).

Résultats attendus
Grâce à cette sensibilisation de vos managers, vous
• Réduirez le risque judiciaire de discrimination
• Permettrez à vos managers d'être plus efficaces dans leurs recrutements