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Nos Solutions

Conseil et accompagnement

• Sensibilisation à la discrimination et aux représentations
• Les rencontres inhabituelles
• Diagnostic et accompagnement handicap et travail temporaire

Modules de formation

• Manager : réussir l'intégration d'un travailleur handicapé dans votre équipe
• Développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi pour recruter plus efficacement
• Le rôle primordial du tuteur dans l'intégration d'un travailleur handicapé
• Lutter contre les discriminations en entreprise
• Recruter et Intégrer un travailleur handicapé
• Etre réferent handicap au sein de son établissement, de son entreprise

Module de formation

Formation au tutorat d'un travailleur handicapé en entreprise : SRI Solutions

Le rôle primoridal du tuteur dans l'intégration d'un travailleur handicapé

Vos attentes
Vous avez la certitude qu'un bon recrutement passe également par une bonne intégration de votre collaborateur et dans certains cas, cette phase d'accompagnement doit être valorisée par du tutorat mais :
Le tuteur doit être en connaissance des contraintes liées au handicap et doit s'appuyer sur des outils et process efficaces.

Notre solution
Nous vous proposons un module de formation d'une journée à destination des futurs tuteurs de l'entreprise. Cette formation doit permettre aux personnes qui vont tenir le rôle de tuteur de:
• Connaître les missions du tuteur
• Avoir un premier niveau de connaissance sur le handicap
• Savoir repérer les contraintes liées à une situation de handicap
• Savoir utiliser des outils d'accompagnement et de suivi pour une meilleure intégration

Cette formation s'appuie sur des mises en situation, une participation active des personnes présentes et des supports d'animation originaux.

Résultats attendus
A l'issue de cette formation, les participants seront capables de :
• Maîtriser leur rôle de tuteur et les frontières avec le rôle du manager
• Etre un appui pour les autres salariés vis-à-vis de l'emploi d'une personne handicapée
• Comprendre les enjeux d'une bonne intégration d'un travailleur handicapé dans l'entreprise