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Nos Solutions

Conseil et accompagnement

• Sensibilisation à la discrimination et aux représentations
• Les rencontres inhabituelles
• Diagnostic et accompagnement handicap et travail temporaire

Modules de formation

• Manager : réussir l'intégration d'un travailleur handicapé dans votre équipe
• Développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi pour recruter plus efficacement
• Le rôle primordial du tuteur dans l'intégration d'un travailleur handicapé
• Lutter contre les discriminations en entreprise
• Recruter et Intégrer un travailleur handicapé
• Etre réferent handicap au sein de son établissement, de son entreprise

Conseil et accompagnement

Organisation et participation au processus de recrutement dans la diversité : SRI Solutions

Les rencontres inhabituelles

Vos attentes
Vous avez choisi de mener une politique de recrutement favorisant l'intégration de personnes issues de la diversité (seniors, jeunes des ZUS ou CUCS, femmes sur des métiers d'hommes) mais :
Les acteurs à mobiliser pour recruter sont très nombreux. Vous n'avez pas le temps d'organiser ces rencontres. Vous recherchez donc un moyen d'aller à la rencontre de ce public avec une approche différente et efficace.

Notre solution
Nous vous proposons d'organiser pour vous une journée de recrutement dédiée au(x) public(s) concerné(s). Cet événement est destiné au public non cadre. Cette journée vous permettra de rencontrer des personnes dont le profil aura été ciblé auparavant. Nous vous garantissons une approche de recrutement innovante et mobilisatrice prenant en compte :
• Une présélection des candidats
• La mobilisation de vos salariés autour de cet événement
• Une rencontre entre les recruteurs et les candidats innovante dans un environnement convivial

Résultats attendus
La participation de votre entreprise à cette journée vous permettra de :
• Sensibiliser vos salariés sur l'intégration de publics « inhabituels »
• Communiquer sur votre implication en matière de Responsabilité Sociale de l'entreprise (RSE)
• Recruter ces candidats de manière efficace sur leurs compétences

Si vous souhaitez en savoir plus, contactez-nous par mail : contact@sri-solutions.fr ou par téléphone au 04.78.61.70.30