• Accompagnement
  au recrutement
  • Développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi pour recruter plus efficacement
  • Le sourcing : trouver des candidatures de travailleurs handicapés ciblées
  • Pré-sélection et évaluation des candidats travailleurs handicapés
• Conseil
  aux entreprises
  • Développer l'employabilité de vos collaborateurs en situation de handicap
  • Diagnostic « intérim et handicap » : le travail temporaire, un vecteur efficace de l'intégration des travailleurs handicapés
  • Sous-traiter avec le milieu adapté ou protégé en maintenant la performance de l'entreprise
• Formation &
  Sensibilisation
  • Atelier « handicap et performance » : comprendre par la mise en situation que le handicap n'est pas un frein à la performance
  • Ateliers « Han'situation » : changeons notre regard sur le handicap grâce à la mise en situation
  • Formation devenir référent handicap au sein de son entreprise, de son établissement
  • Formation au tutorat : le rôle primordial du tuteur dans l'intégration de travailleurs handicapés
  • Formation management : réussir l'intégration d'un travailleur handicapé
  • Formation manager la diversité en entreprise : lutter contre les discriminations et valoriser les différences
  • Formation recruter et intégrer un travailleur handicapé dans l'entreprise : faire de la différence un atout
  • Sensibilisation des recruteurs sur les stéréotypes et préjugés : savoir les maîtriser pour ne pas discriminer

Formation / Sensibilisation

Recruter et intégrer un travailleur handicapé dans l'entreprise : faire de la différence un atout

Vous souhaitez intégrer des collaborateurs en situation de handicap mais vous avez conscience qu'il est essentiel d'y préparer les salariés et vous manquez d'outils dans ce cadre.

Le handicap peut entraîner de fausses représentations et/ou une situation d'incompréhension voire une inadaptation du poste de travail, ce qui gêne l'intégration du collaborateur. Pour prévenir ce problème , il s'agit d'acquérir les bons réflexes pour intégrer un travailleur handicapé et sensibiliser l'entourage professionnel.

Centrée sur les connaissances pratiques du handicap et sur la remise en question des préjugés, notre formation vous donnera les clés de compréhension pour que l'intégration d'un travailleur handicapé soit une réussite.

• Télécharger le PDF
• contact@sri-solutions.fr